Ասոցիացիայի կանոնադրություն

Արգաուի Աշխատանքային կուսակցության կանոնադրությունը

2021 թվականի նոյեմբերի 23-ի բնօրինակ տարբերակը
Կանոնադրությունը գրված էր գերմաներենով։ Թարգմանությունները կարող են պարունակել սխալներ:

ինքնությունը

Հոդված 1 – Ընդհանուր

Aargau Labour Party-ն ստեղծվել է որպես ասոցիացիա՝ համաձայն Շվեյցարիայի Քաղաքացիական օրենսգրքի (ZGB) 60-79 հոդվածների:

Ներբեռնեք կանոնադրությունը

Դա Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության Aargau բաժինն է։

Aargau Աշխատանքային կուսակցության նստավայրը Buchs AG է։

Հոդված 2 – Ինքնըմբռնում

Aargau Labour Party-ն աջակցում է ինքնորոշված գործողություններին ավելի լավ աշխարհի համար պայքարում: Այսպիսով, մեր կարգախոսն այն չէ. «Մենք կզբաղվենք ձեր փոխարեն»: Մեր վերաբերմունքն է. «Ձեր ապագան վերցրեք ձեր ձեռքը: Վերլուծե՛ք ձեր իրավիճակը, կազմակերպե՛ք և մոբիլիզացե՛ք»: Եվ մենք ուզում ենք համերաշխ աջակցել միմյանց։

Հոդված 3 – Նպատակը

Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության նպատակն է իրականացնել հետևյալ նպատակները.

Մենք պարտավորվում ենք ապահովել, որ…

Համաշխարհային բնապահպանական խնդիրների պատճառները հետևողականորեն վերացվում են և դադարեցվում բնության անխիղճ շահագործումը:
… բոլոր սեռերը հավասար են, և այլ սեռերի կամ սեռական կողմնորոշման նկատմամբ թշնամանքի որևէ ձև չի հանդուրժվում:
… մարդկանց կողմից մարդկանց շահագործումը կդադարի, և շատերի աշխատանքն այլևս չի բերի քչերի հարստությանը, այլ բոլորի բարգավաճմանը:
Սոցիալական բազմազանությունը դիտվում է որպես առավելություն, այն է, որ ռասիզմի ցանկացած ձևի դեմ պայքար է մղվում, և փոքրամասնությունների նկատմամբ ոչ մի բռնություն չի հանդուրժվում՝ լինի դա նրանց ծագման, առողջության, կրոնի կամ աշխարհայացքի պատճառով:
… իրականացվում է զինաթափում և մշակվում է միջազգային համերաշխություն, որպեսզի խաղաղությունը վերականգնվի ողջ աշխարհում:
… յուրաքանչյուր մարդ և յուրաքանչյուր տեսակի աշխատանք, որը նպաստում է համայնքի բարեկեցությանը, ճանաչվում է որպես հավասար, և ժողովրդավարական համատեղ որոշումը տարածվում է ընկերությունների և տների վրա:

Այս նպատակները համահունչ են Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության կանոնադրությանը, որը վերաբերում է նաև Արգաու Լեյբորիստական կուսակցությանը և նրա անդամներին:

Ոչ մի անդամի չի կարելի ստիպել փոխել ասոցիացիայի նպատակը (ZGB Art. 74):

Արվեստ. 4 – Stimmprozedere

Ստորև նկարագրված ժողովրդական քվեարկության ընթացակարգն օգտագործվում է Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության բոլոր քվեարկությունների համար.

Յուրաքանչյուր որոշմանը նախորդում է բանավեճ։ Բոլոր անդամները հրավիրվում են մասնակցելու:

Ընտրելու իրավունքը կարող է իրականացվել 16 տարեկանից։

Եթե այլ բան նախատեսված չէ, որոշումներն ընդունվում են ձայների մեծամասնությամբ՝ ընտրողների բաց, պարզ ձեռքի բարձրացմամբ։

Եթե կա քվեարկություն, և քվեարկելու իրավունք ունեցողների մեկ տասներորդը դիմում է այն, ապա որոշումն ընդունվում է գաղտնի։

Բացի այդ, քվեարկելու իրավունք ունեցողների մեծամասնությունը կարող է պահանջել պարզ քվեարկության փոխարեն կիրառել հետևյալ կանոնը.

Մշուշոտ որոշում. քվեարկելու իրավունք ունեցող յուրաքանչյուր անձ ստանում է մի քանի ձայն: Եթե բանաձևում կա երեք կետ, յուրաքանչյուր անձ կստանա երկու ձայն, եթե բանաձևում կա չորս կամ ավելի կետ, բոլորը կստանան երեք ձայն։

Արվեստ. 5 – Ընտրությունների ընթացակարգեր

Ստորև նկարագրված ժողովրդական ժողովրդավարական ընտրությունների ընթացակարգն օգտագործվում է Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության ընտրությունների համար:

Յուրաքանչյուր ընտրությանը նախորդում է քննարկում, որի ժամանակ կարող են հարցեր տալ ընտրություններին առաջադրված անձանց: Բոլոր անդամները հրավիրվում են մասնակցելու:

Ակտիվ և պասիվ քվեարկության իրավունքները կարող են իրականացվել 16 տարեկանից։

Ընտրությունները սովորաբար գաղտնի են լինում։

Բացի այդ, քվեարկելու իրավունք ունեցողների մեծամասնությունը կարող է պահանջել պարզ քվեարկության փոխարեն կիրառել հետևյալ կանոնակարգերից մեկը.

Պատահականության սկզբունք. Ընտրություններին հավակնող անձինք որոշվում են պատահականության սկզբունքով (վիճակախաղով):

Անորոշ քվեարկություն. յուրաքանչյուր ընտրող ստանում է մի քանի ձայն: Ընտրություններին հավակնող երեք անձանց դեպքում ընտրելու իրավունք ունեցող յուրաքանչյուր անձ ստանում է երկու ձայն, չորս և ավելի թեկնածուների դեպքում՝ յուրաքանչյուրը երեք ձայն։ Բացի այդ, յուրաքանչյուր անձ կարող է իր ստացած ձայները փոխանցել ընտրությանը հավակնող այլ անձանց։ Դա սովորաբար տեղի է ունենում, երբ նա ստանում է շատ քիչ ձայներ կամ անհրաժեշտից ավելի շատ ձայներ: Ընտրությունների այս ընթացակարգը երաշխավորում է, որ ոչ մի ձայն չի կորչում:

Պաշտոնավարման ժամկետը տեւում է 2 տարի։ Պաշտոնավարման առավելագույնը երկու ժամկետ կարող է հաջորդաբար անցնել: Այն ժամկետի ավարտից հետո, երբ անձը պաշտոնավարել է, նրան ժամանակավորապես արգելում են աշխատել այդ պաշտոնում (ռոտացիոն սկզբունք):

Յուրաքանչյուր պատվիրակ կարող է ցանկացած պահի քվեարկվել պաշտոնից հեռացնելու համար այն մարմնի կողմից, որն ընտրել է իրեն (Հոդված 3բ PdA Շվեյցարիայի կանոնադրության):

անդամակցություն

Հոդված 6 – Անդամների ընդունում

Յուրաքանչյուր ոք, ով դիմում է անդամակցության համար և ընդունվում է Տնօրենների խորհրդի կողմից, հանդիսանում է Aargau Աշխատանքային կուսակցության անդամ՝ պայմանով, որ նրանք կատարում են իրենց պարտականությունները:

Լեյբորիստական կուսակցության անդամակցությունը բացառում է Շվեյցարիայի որևէ այլ քաղաքական կուսակցության անդամակցությունը: Սա ներառում է նաև իրեն թույլ չտալ այլ կուսակցության կամ այլ քաղաքական ցուցակում ընդգրկվել առանց Գործադիր խորհրդի գրավոր համաձայնության։

Aargau Աշխատանքային կուսակցության յուրաքանչյուր անդամ կապված է ենթաբաժնի հետ: Այն կարող է թույլտվություն խնդրել ենթաբաժինները փոխելու համար:

Հոդված 7 – Անդամների իրավունքներ

Յուրաքանչյուր անդամ իրավունք ունի…

…միջամտել բազային ժողովներին և քվեարկել, ընտրել և ընտրվել այս կանոնադրության շրջանակներում: Բացի այդ, նա կարող է առաջարկներ ներկայացնել Արգաուի Լեյբորիստական կուսակցության և Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության ցանկացած մարմնի, ատյանի և մակարդակի, որոնց պետք է հնարավորինս արագ պատասխան տրվի.
… PdA Aargau-ի նպատակների շրջանակներում և նրա ենթաբաժնի բանավոր համաձայնությամբ ինքնուրույն իրականացնել իրավական գործողություններ PdA Aargau-ի անունով և տարբերանշանով:
…կուսակցության ողջ քաղաքական գործունեության մասին ստույգ տեղեկատվության համար։ Այս առումով նա կարող է բացահայտ արտահայտել և պաշտպանել իր դիրքորոշումները, ազատորեն արտահայտել իր կարծիքը և նաև քննադատել ընդունված որոշումները։ Առաջարկություններ, դիտողություններ ու քննադատություններ ներկայացնելու դեպքում կարող է պահանջել դրանց բարեխիղճ քննություն։
… մասնակցել Արգաուի Լեյբորիստական կուսակցության և Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության բոլոր ժողովներին, որոնք հստակորեն փակված չեն հայտարարվել, նույնիսկ եթե այն իրավունք չունի քվեարկելու համապատասխան ժողովի համար:
…եթե քննադատություններ են հնչում նրա գործունեության և որպես կուսակցական պահվածքի վերաբերյալ, դա լսել քննադատներից և իր արարքի պատճառները պնդել նրանց։

Հոդված 8 – Անդամների պարտականությունները

Յուրաքանչյուր անդամ պահանջվում է…

կանոնավոր և պատասխանատու կերպով մասնակցել կուսակցության գործունեությանն ու քննարկումներին իր կարողություններին և հնարավորություններին համապատասխան, գործել ընդունված որոշումներին և ծրագրին համապատասխան և լինել բաց ու հանդուրժող այլոց նկատմամբ.
… քաղաքականապես վերապատրաստվել և ծանոթանալ կուսակցության պատմության որոշ հատվածներին, նախևառաջ կուսակցության ընձեռած վերապատրաստման հնարավորությունների և նրա հրապարակումների միջոցով.
… կանոնավոր կերպով վճարել իրենց անդամավճարը.
Հնարավորինս ներգրավվել հասարակական շարժումների, արհմիությունների, համերաշխության, շրջակա միջավայրի պահպանության կամ այլ կազմակերպությունների մեջ, որոնց նպատակները համատեղելի են մեր կուսակցության նպատակների հետ.
Կուսակցության անդամները, ովքեր պետական պաշտոն են զբաղեցնում, ունեն լրացուցիչ պարտականություններ, որոնք հակազդում են անձնական շահերի համար իրենց պաշտոնի հնարավոր չարաշահմանը (տես հոդված 9):

Հոդված 9 – Ընտրված ներկայացուցիչների պարտականությունները

Ազգային, կանտոնային կամ մունիցիպալ մակարդակով օրենսդիր, գործադիր կամ դատական մարմիններում մանդատ ունեցող կուսակցության անդամները լրացուցիչ պարտավոր են…

զ) …ընկերության/ընկերության կամ նրա հանձնաժողովներում կամ տնօրենների խորհուրդներում ցանկացած անդամակցության մասին զեկուցել կուսակցության գործադիր մարմնին, որը բացահայտում է այդ տեղեկատվությունը անդամներին:

է) Կողմին տալ իրենց պարտականությունների կատարման հետ կապված ստացված եկամտի կամ փոխհատուցման մի մասը՝ համաձայն Տնօրենների խորհրդի հետ համաձայնագրի (որը կարող է ստուգվել ցանկացած անդամի կողմից ըստ պահանջի): Ուղեցույցն այն է, որ մանդատատերը չունի ավելի բարձր եկամուտ, քան հմուտ աշխատողը:

ը) …ցանկացած ժամանակ հրաժարական տալ, եթե դա պահանջում է կուսակցության անդամների երկու երրորդը, քանի որ նա չի կատարում իր ընտրության ֆոնին տված խոստումները և/կամ խախտում է կուսակցական շահերը։

թ) … իրենց մանդատի իրականացման մասին հաշվետվություն տալ իրենց թեկնածությունն առաջադրած կուսակցության իշխանությանը (սա չի վերաբերում դատական իշխանության անդամներին, որոնք պետք է պահպանեն պաշտոնական գաղտնիությունը):

ժ) …եթե ազգային պատգամավորներ են, զեկուցեք նաև Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության կենտրոնական կոմիտեին։

Հոդված 10 – Անդամավճար

Վճարման ենթակա անդամավճարը նրա տարեկան զուտ եկամտի 0,05 տոկոսից ոչ պակաս է (ըստ ինքնահայտարարագրի):

Օրինակ՝ աշխատողը, ով ամսական վճարվում է 5000 ֆրանկ և չի ստանում տասներեքերորդ ամսվա աշխատավարձը, պետք է ամեն տարի կուսակցությանը փոխանցի առնվազն 30 ֆրանկ։ Դա անելու ամենահեշտ ձևը հաշվարկելն է.
5’000 անգամ 12 (=60’000), բաժանված 1’000-ի (=60) բաժանված 2-ի (=30):

Նրանք, ովքեր ֆինանսապես ի վիճակի են, խնդրում են իրենց հայեցողությամբ վճարել դրա կրկնապատիկը:

Եթե անդամը հայտնում է իր նվազագույն ներդրումը վճարելու հնարավորության հետ կապված խնդիրների մասին, խորհուրդը կարող է անհատապես որոշել համապատասխան անդամի անդամավճարը:

Ընդհանրապես, պետք է նշել, որ կուսակցությունում ակտիվ և կառուցողական աշխատանքը առնվազն նույնքան կարևոր է, որքան անդամավճարը։

Անդամավճարը վճարվում է ենթաբաժիններին։ Նրանք տարեկան մեկ անդամի համար 20 CHF փոխանցում են Կանտոնային բաժնի դրամարկղին: Եթե ենթաբաժինը չունի իր դրամարկղը, ապա ամբողջ անդամավճարը փոխանցվում է կանտոնային բաժին:

Կանտոնային բաժինն իր հերթին յուրաքանչյուր անդամի համար ֆիքսված գումարը փոխանցում է Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության գանձարան։

Հոդված 11 – Կարգապահական միջոցներ

Կարգապահական միջոցներն են.

Զգուշացում;
Հղում;
Կուսակցությունում անհատական կամ բոլոր գործառույթների ազատում.
անհատական իրավունքների կամ ամբողջ անդամակցության դադար.
հեռացում կուսակցությունից.

Բացառումը լուրջ միջոց է և կարող է որոշվել միայն շահագրգիռ անձի հետ քննարկելուց հետո: Դա Կարգապահական կոմիտեի պատասխանատվությունն է և կարող է արտահայտվել միայն գրավոր կամ բանավոր՝ լսումներից հետո: Կարգապահական հանձնաժողովն այս իրավունքից օգտվելու համար սահմանում է ողջամիտ ժամկետ։

Բացառման որոշումը անմիջապես ուժի մեջ է մտնում։ Յուրաքանչյուր բազային ժողով հնարավորություն ունի բողոք ներկայացնելու որոշման հրապարակման պահից երեսուն օրվա ընթացքում: Բողոքարկումը կասեցնող ազդեցություն չունի։ Նույն պայմաններով, բայց առանց բողոքարկման, վտարումը կարող է հրապարակվել նաև ընդհանուր ժողովի կողմից: Նախազգուշացումն ու նկատողությունը կատարվում են նույն ընթացակարգով, բայց առանց բողոքարկման։

Հոդված 12 – Անդամակցության դադարեցում

Անդամակցությունն ավարտվում է խորհրդին հրաժարականի մասին գրավոր հայտարարությամբ, հեռացմամբ (տես հոդված 11) կամ անդամի մահով:

օրգաններ

Արվեստ. 13 – Օրգաններ

Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության օրգաններն են.

ա) հիմնական հանդիպումները. Սրանք

կանտոնային տարեկան ժողովը
կանտոնային ընդհանուր ժողովը
ենթաբաժինների ընդհանուր ժողովները

բ) կուսակցության գործադիրը, ներառյալ (կանտոնային) քաղաքական քարտուղարությունը և ֆինանսների համար պատասխանատու անձը

գ) ենթաբաժինների անդամների ժողովները

դ) աշխատանքային խմբերը

ե) Վերանայման հանձնաժողովը

զ) Կարգապահական հանձնաժողովը

է) ժողովի (դիվան) հսկողությունը.

Հոդված 14 – Կանտոնային տարեկան ժողով

Կանտոնային տարեկան ժողովը կուսակցության բարձրագույն մարմինն է։ Այն բաց է Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության բոլոր անդամների համար:

Այն գումարվում է առնվազն տարին մեկ անգամ։ Այն գումարվում է նաև անդամների մեկ հինգերորդի պահանջի դեպքում (ZGB Art. 64, Para. 3):

Կանտոնային տարեկան ժողովը
ա) որոշում է կուսակցության քաղաքական գիծը
բ) ընտրում է Տնօրենների խորհուրդը և Կարգապահական հանձնաժողովը.
գ) որոշում է աուդիտորներին (եթե դա անհրաժեշտ է դառնում ԶԳԲ-ի 69բ հոդվածի համաձայն).
դ) սահմանում է անդամավճարը
ե) ուսումնասիրում և հաստատում է տարեկան հաշվետվություններն ու հաշիվները.

Այս լիազորությունները բացառիկ են:

Խորհուրդը հաշվետու է տարեկան ժողովին:

Եթե տարեկան ժողովի մասնակիցների կամ կուսակցության անդամների առնվազն մեկ երրորդը հավաքվի, նրանք կարող են տարեկան ժողովի որոշումները ներկայացնել ընդհանուր քվեարկության, հանրաքվեի։

Կանտոնային տարեկան ժողովի ժամանակավոր օրակարգը փոխանցվում է անդամներին ժողովի օրվանից վեց շաբաթ առաջ: Օրակարգային հարցերը անդամներին հաղորդվում են մեկ ամիս առաջ։

Արտահերթ տարեկան ընդհանուր ժողովի գումարումը պահանջում է ընդամենը 10 օր ժամկետ։ Այնուհետև օրակարգի հարցերի վերաբերյալ առաջարկները կարող են արվել անմիջապես հանդիպման ժամանակ:

Հոդված 15 – Կանտոնային ընդհանուր ժողով

Կանտոնային ընդհանուր ժողովը կարող է հրավիրվել խորհրդի կողմից (սովորաբար քաղաքական քարտուղարության կողմից), եթե դրա համար պատճառ կա:

Նա տարեկան ժողովների միջև ընկած ժամանակահատվածում զբաղվում է կուսակցության ընթացիկ գործերով։

Բոլոր անդամները հրավիրվում են մասնակցելու կանտոնային ընդհանուր ժողովներին:

Հոդված 16 – Ենթաբաժիններ

Aargau Labour Party-ն ներառում է ենթաբաժիններ, որոնք ճանաչում և համապատասխանում են այս կանոնադրություններին:

Յուրաքանչյուր ենթաբաժին բնութագրվում է հատուկ հատկանիշով, որը տարբերվում է մյուս ենթաբաժիններից: Հնարավոր բնութագրիչներն են, օրինակ.

Բնակության վայրը որոշակի աշխարհագրական տարածաշրջանում, քաղաքապետարանում, թաղամասում կամ բնակավայրում.
Գործունեություն կոնկրետ ոլորտում կամ կոնկրետ ընկերությունում.

Ենթաբաժինները ինքնավար են Արգաուի Լեյբորիստական կուսակցության և Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության կանոնադրության շրջանակներում։ Այս շրջանակներում նրանք կարող են իրենց սեփական կանոնադրությունը տալ, որը գործում է նաև այս ենթաբաժնի անդամների համար։ Ի թիվս այլ բաների, կարելի է որոշել, որ ենթաբաժինն ունի իր սեփական հիմնադրամը և հաստատագրված վճարը (տես հոդված 10) փոխանցում է Արգաուի Լեյբորիստական կուսակցության հիմնադրամին:

Տնօրենների խորհուրդը պատասխանատու է ստորաբաժանումները բաժինների բաժանելու համար: Բացի այդ, 10 և ավելի անդամներ իրավունք ունեն ձևավորել իրենց ենթաբաժինը:

Ենթաբաժինների խնդիրներն են քաղաքական քննարկումն ու կրթությունը, կարծիքների ձևավորումը և կուսակցական գործունեության իրականացումը։ Ենթաբաժնի բոլոր անդամները հրավիրվում են մասնակցելու։

Ենթաբաժիններն իրավասու են լուծելու իրենց պատասխանատվության ոլորտում առկա խնդիրները և պատասխանատու են կանտոնային մարմինների որոշումների կատարման համար:

Ենթաբաժինները տարեկան առնվազն չորս անգամ անցկացնում են իրենց սեփական ընդհանուր ժողովները:

Յուրաքանչյուր ենթաբաժին առաջարկում է իր անդամներից առնվազն երեքը տարեկան ժողովում խորհրդի կազմում ընտրվելու համար: Դրանցից մի քանի սեռեր պետք է ներկայացված լինեն։

Ենթաբաժինները կարող են ինքնուրույն ընտրել պատգամավորներ՝ ընտրված պատվիրակների փոխարեն խորհրդի նիստերին քվեարկելու համար, երբ իրենց բաժնի պատվիրակները ներկա չեն:

Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության վարչությունը կարող է աջակցել նոր կամ փոքր հատվածներին իրենց աշխատանքում, եթե բյուջե ներկայացվի։ Բացի այդ, նա կարող է աջակցել բոլոր ենթաբաժիններին կանտոնային հետաքրքրություն ներկայացնող խոշոր նախագծերում:

Հոդված 17 – Տնօրենների խորհուրդ

Խորհուրդը կազմված է յուրաքանչյուր ենթաբաժնի առնվազն մեկ և առավելագույնը երկու պատվիրակներից: Ենթաբաժինն իրավունք ունի ունենալ միայն երկու պատվիրակ, եթե այն բաղկացած է 10 կամ ավելի անդամներից: Եթե ենթաբաժինն ունի երկու պատվիրակ խորհրդի կազմում, նրանք պետք է լինեն տարբեր սեռի:

Գործադիր խորհրդի կազմում կարող են ընտրվել միայն նրանք, ովքեր իրենց ենթաբաժնի կողմից առաջադրվել են ընտրության։

Գործադիր խորհուրդն իր կազմից ընտրում է քաղաքական քարտուղարության անդամներին և ֆինանսների համար պատասխանատու անձին։

Տնօրենների խորհուրդը սովորաբար հանդիպում է ամեն ամիս: Նա պատասխանատու է կանտոնային ընդհանուր ժողովի նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում կուսակցության քաղաքական և վարչական կառավարման համար: Անդամներին Գործադիր խորհուրդը պարբերաբար տեղեկացնում է ընդունված որոշումների և քննարկումների առարկայի մասին։

Կուսակցության բոլոր անդամներն իրավունք ունեն մասնակցել ժողովներին առանց ձայնի իրավունքի։

Տնօրենների խորհուրդն ունի հետևյալ պարտականություններն ու լիազորությունները.

Այն որոշում է Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության քաղաքական և կազմակերպչական գործը:
Նա տարեկան ժողովի ուշադրությանն է կազմում բյուջեի առաջարկը։
բյուջեի շրջանակներում որոշում է ֆինանսական հարցերը։
Նա կարող է որոշել քվեարկության կարգախոսները։
Նա հրավիրում է կանտոնային տարեկան ժողովը, իսկ եթե որոշի դա անել, կանտոնային ընդհանուր ժողովները և նախապատրաստում դրանք։
Նա ինքնուրույն կազմակերպում և ֆինանսավորում է աշխատանքային խմբեր։
Այն կարող է որոշել որոշման կասեցման ազդեցությունը:
Նա բաժանում է ենթաբաժինները.
Այն որոշում է նոր անդամներ ընդունելու մասին և նրանց հատկացնում ենթաբաժնի:
Դրսի նկատմամբ տնօրենների խորհուրդը ներկայացուցչական դեր ունի։

Տնօրենների խորհուրդը կարող է իր պատասխանատվության շրջանակում գտնվող հարցերի վերաբերյալ որոշումների կայացումը պատվիրակել կանտոնային տարեկան ժողովին կամ ընդհանուր ժողովին:

Գործադիր խորհուրդը քվորում ունի գումարված գործադիր խորհրդի նիստերում, եթե ներկա է գործադիր խորհրդի անդամների առնվազն 50 տոկոսը:

արվեստ. 18 – Քարտուղարություն

Քաղաքական քարտուղարությունը կազմված է Գործադիր խորհրդի առնվազն երկու անդամից։ Մեկ սեռը չպետք է կազմի կեսից ավելին:

Քարտուղարությունը ղեկավարում է կուսակցության առօրյա գործերը գործադիր խորհրդի նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում: Քարտուղարությունն առաջարկում է օրակարգը.

Հոդված 19 – Ֆինանսական պատասխանատու

Տնօրենների խորհուրդը նշանակում է ֆինանսական պատասխանատուին, որը բաղկացած է տնօրենների խորհրդի մեկ անդամից:

Ֆինանսների համար պատասխանատու անձը պարբերաբար զեկուցում է Գործադիր խորհրդին ֆինանսական վիճակի մասին և հայտարարում ֆինանսական պարտավորությունների մասին:

Կանտոնային հիմնադրամը ֆինանսավորվում է ա) Aargau Labor Party-ի անդամների ներդրումները կամ միանվագ գումարները (տես հոդված 10), բ) Նվիրատվություններ, ժառանգություններ, հավաքածուներ և միջոցառումներից ստացված եկամուտներ.

Արվեստ. 20 – Revisionskommission

Վերստուգիչ հանձնաժողովն ընտրվում է կանտոնի տարեկան ժողովի կողմից և բաղկացած է երկու աուդիտորից և երկու տեղակալից։

Վերստուգիչ հանձնաժողովը գումարվում է, երբ օրենքը պահանջում է, որ հաշվապահական հաշվառումը պետք է պատշաճ կերպով ստուգվի (ZGB հոդված 69բ):

Հոդված 21 – Կարգապահական կոմիտե

Կանտոնային ընդհանուր ժողովը նշանակում է կարգապահական կոմիտե: Սա բաղկացած է տարբեր սեռի առնվազն երկու հոգուց: Խորհրդի անդամները չեն կարող ընտրվել Կարգապահական հանձնաժողովի կազմում:

Հոդված 22 – Ժողովի վերահսկում (դիվան)

Յուրաքանչյուր հիմնական ժողովի սկզբում ժողովի ղեկավարն ընտրվում է ներկա հավաքված մարդկանցից: Սա բաղկացած է տարբեր սեռի առնվազն երկու հոգուց: Խորհրդի անդամները չեն կարող ընտրվել նիստը վերահսկելու համար:

Ասամբլեայի վերահսկիչը պատասխանատու է քննարկումների կարգապահության և Կանոնադրությանը համապատասխանության ապահովման համար:

լրատվամիջոցներ

Հոդված 23 – Կուսակցության լրատվամիջոցներ

Կուսակցության պաշտոնական ինտերնետային հասցեն է՝ pda-ag.ch։

Կարևոր տեղեկություններ (օրինակ՝ կանտոնային բաժնի հիմնական հանդիպումների հրավերը) կուղարկվեն էլեկտրոնային փոստով:

Բացի այդ, կապի պաշտոնական հարթակ համարվող Signal հավելվածում կա չաթ։ Հարցման դեպքում յուրաքանչյուր անդամ կհրավիրվի զրույցի:

Միայն Տնօրենների խորհրդի անդամները և որոշակի աշխատանքային խմբերն ունեն ադմինիստրատիվ իրավունքներ կայքի, հաղորդակցման հարթակի և էլ. փոստի սերվերի նկատմամբ լիազորված մուտքի համար:

Եթե հանրային հետաքրքրություն ներկայացնող տեղեկատվությունը պետք է հրապարակվի թերթում, սովորաբար հաշվի են առնվում հետագա թերթերը (vorwaerts.ch) և/կամ gauche hebdo (gauchebdo.ch):

Aargau Labor Party-ն պրոֆիլներ է պահպանում սոցիալական ցանցերում: Միայն ԶԼՄ-ների աշխատանքային խմբի անդամները («Մեդիա խումբ») իրավասու են հրապարակել պաշտոնական պրոֆիլներում:

Արվեստ. 24 – Լոգոն

Այս կանոնադրության վերևում ցուցադրված տարբերանշանը Aargau Աշխատանքային կուսակցության պաշտոնական լոգոն է:

Լոգոտիպը կարող է փոխվել միայն կանտոնային հիմնական ժողովի կողմից: Դրա համար պահանջվում է երկու երրորդ մեծամասնություն:

Իր ենթաբաժնի բանավոր համաձայնությամբ յուրաքանչյուր անդամ կարող է օգտագործել տարբերանշանը, դրա մասերը կամ տարբերակները հրապարակային ելույթների և քարոզարշավների համար (համացանցում կամ տպագիր տարբերակով), քանի դեռ դա արվում է Արգաու Լեյբորիստական կուսակցության նպատակների շրջանակներում (տես հոդված 3):

Տարբեր

Հոդված 25 – Փոփոխություններ ասոցիացիայի կանոնադրության մեջ

Սույն կանոնադրության փոփոխությունները պետք է հաստատվեն տարեկան ժողովում ձայների երկու երրորդով:

Հոդված 26 – Կուսակցության լուծարում

Այլ քաղաքական ուժերի հետ լուծարումը կամ միաձուլումը կարող է տեղի ունենալ միայն այդ նպատակով հրավիրված տարեկան ժողովի քննարկումներից հետո: Տարեկան ժողովը կարող է որոշում կայացնել նամակագրության միջոցով խորհրդակցել բոլոր անդամների հետ: Լուծարումը կամ միաձուլումը կարող է որոշվել տարեկան ժողովի մասնակիցների երկու երրորդի կամ փոստային քվեարկության դեպքում վճարող անդամների երկու երրորդի հավանությամբ:

Լուծարումն ուժի մեջ կմտնի որոշումից մեկ տարի անց։ Այս ժամանակահատվածում ակտիվները կամ մնացորդը կսառեցվեն և կդրվեն Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցության գործադիր խորհրդի պատասխանատվության տակ: Տարին պետք է օգտագործել հիմնադրամ ստեղծելու կամ կուսակցության պահանջները բավարարող հիմնադրամին մասնակցելու համար։ Ժամանակաշրջանի վերջում ակտիվները կվճարվեն հիմնադրամին, եթե դրանցից չպահանջվի վերագործարկել բաժինը:

Հոդված 27 – Անցումային դրույթներ

Այս կանոնադրություններն ուժի մեջ են մտնում հենց Շվեյցարիայի Լեյբորիստական կուսակցությունն արձանագրել է իր համապատասխանությունը: Տնօրենների խորհուրդը պատասխանատվություն է կրում դա անելու և այնուհետև կանոնադրությունը առևտրային ռեգիստր փոխանցելու համար:

PdA Aargau-ն սկսվում է երկու ենթաբաժիններով՝ Brugg և Lenzburg: