ASՐԱԳԻՐ PDAS

Աշխատանքը հիմնարար իրավունք է բոլոր մարդկանց համար, քանի որ սոցիալական հարստությունը հիմնված է աշխատանքի վրա: Յուրաքանչյուր աշխատանք կարևոր է և արժե նույնը: Մենք ուզում ենք վերջ տալ մարդու կողմից մարդու շահագործմանը: Մենք պայքարում ենք ավելի բարձր աշխատավարձերի, ավելի կարճ աշխատանքային ժամերի, աշխատանքային նոր օրենքի և աշխատանքային դատարանի ներդրման համար:

Մենք մասնավորապես պահանջում ենք.

Աշխատելու իրավունք
Առնվազն 4500 ֆրանկ (24.75 ֆրանկ / ժամ) կենսապահովման նվազագույն աշխատավարձի և վերապատրաստվողների համար նվազագույն աշխատավարձի ներդրում, որն աճում է յուրաքանչյուր տարի սովորելու ընթացքում
Առավելագույն աշխատավարձի ներդրում +
Կանոնադրված 13-րդ ամսվա աշխատավարձի ներդրում բոլորի համար
35 ժամ տևողությամբ շաբաթվա ներդրում `լիարժեք անձնակազմով և աշխատավարձի փոխհատուցում
Առավելագույն աշխատանքային ժամանակը `օրական 8 ժամ
Արդյունաբերության համատեքստում շահույթի ավելացված արժեքի սիֆոնացում 4.0
Խանութի բացման և բացման ժամանակների ավելացում `առավելագույնը օրական 11 ժամ
Անկայուն աշխատանքային հարաբերությունների վերացումը բոլորի համար աշխատանքից հեռացումից պաշտպանվածության ընդլայնման, աշխատավայրում վերաինտեգրման իրավունքի և ժամանակավոր աշխատանքի և հրատապ աշխատանքի արգելքի միջոցով
Ընկերության կողմից ֆինանսավորվող մասնագիտական զարգացման իրավունքը
Աշխատավայրում անվտանգության և առողջության պահպանման զարգացում և աշխատավայրում անվտանգության տեսուչներ ընտրելու բանվորների իրավունք
Ավելի շատ չհայտարարված վերահսկողություն աշխատանքի տեսուչների կողմից և խստացված պատժամիջոցներ խախտումների դեպքում
Համատեղ որոշման լիարժեք իրավունք ունեցող աշխատանքային խորհուրդների ներդրում
Աշխատավարձ աշխատողների հանդիպելու իրավունքը աշխատանքային ժամերին
Գործադուլի սահմանադրական իրավունքը
Ֆինանսական և իրավական հետևանքներ այն ընկերությունների համար, որոնք չեն համապատասխանում հավասար վարձատրությանը
Առանց հիմնավոր պատճառների աշխատանքից հեռացումների արգելքը
Աշխատողների կրճատումներ կատարող ընկերությունների համար բոնուսների արգելքը
Ակտիվ պայքար աշխատավարձերի դեմպինգի և ենթակապալառուների դեմ
Կեղծ ինքնազբաղվածության արգելքը, ինչպես, օրինակ, Uber- ի նման ընկերությունների հետ: Աշխատանքային հարաբերությունները պետք է կարգավորվեն աշխատանքային օրենսդրությանը և աշխատողների հարակից իրավունքներին համապատասխան
Դադարեցնել հավաքագրման խտրականությունը
Այրման ճանաչումը որպես մասնագիտական հիվանդություն

Անվճար երկարատեւ պրակտիկայի արգելքը

Եվ մենք չենք հանգստանա …

մինչ սոցիալիստական հասարակության հետ աշխատանքը չի ծառայում հարստությանը ոչ թե մարդկանց և բնության շահագործման միջոցով, այլ բոլորի բարգավաճմանը:

Գյուղատնտեսության և սննդի մասին որոշումներն այսօր ընդունվում են խոշոր բազմազգ և ազատ առևտրի համաձայնագրերով: Մենք պարտավորվել ենք ապահովել, որ ֆերմերները և Շվեյցարիայի բնակչությունը կարողանան իրենց որոշումներ կայացնել այն սննդամթերքի վերաբերյալ, որը ցանկանում են օգտագործել: Մենք նպատակ ունենք կտրուկ նվազեցնել թունաքիմիկատների օգտագործումը: Այս կերպ մենք ուզում ենք աստիճանաբար հասնել ագրոէկոլոգիական Շվեյցարիային: Նպատակը կայուն, տնտեսական, էկոլոգիական և սոցիալական գյուղատնտեսությունն է, որը փոխարինում է քիմիական նյութերը կենսաբանական միջոցներով: