O trabalho é um direito fundamental de todas as pessoas, pois a riqueza social está baseada no trabalho. Cada trabalho é importante e vale o mesmo. Queremos acabar com a exploração do homem pelo homem. Estamos lutando por salários mais altos, redução da jornada de trabalho, pela introdução de uma nova lei trabalhista e por uma justiça do trabalho.

Exigimos especificamente:

• O direito de trabalhar
• A introdução de um salário mínimo vital de pelo menos 4.500 francos (24,75 francos por hora) e um salário mínimo para os estagiários que aumenta a cada ano de aprendizagem
• A introdução de salários máximos +
• A introdução de um 13º salário legal para todos
• A introdução da semana de 35 horas com equipe completa e compensação salarial
• Um tempo máximo de trabalho de 8 horas por dia
• Um desvio do valor agregado dos lucros no contexto da industrialização 4.0
• Sem extensão do horário de funcionamento da loja e de no máximo 11 horas por dia
• A abolição das relações de trabalho precárias através da ampliação da proteção contra o despedimento para todos, do direito à reintegração no trabalho e da proibição do trabalho temporário e do tempo de permanência
• O direito ao desenvolvimento profissional financiado pela empresa
• O desenvolvimento da proteção da segurança e saúde no local de trabalho e o direito dos trabalhadores de eleger os inspetores de segurança no local de trabalho
• Mais controles não anunciados pelas inspetorias do trabalho e sanções mais rígidas em caso de violações
• A introdução de conselhos de empresa com pleno direito de co-determinação
• O direito dos assalariados de se reunirem durante o horário de trabalho
• O direito constitucional de greve
• Consequências financeiras e jurídicas para empresas que não cumprem a igualdade de remuneração
• A proibição de demissões sem justa causa
• A proibição de bônus para empresas que emitem demissões
• A luta ativa contra o dumping salarial e a subcontratação
  A proibição do falso trabalho autônomo, como acontece com empresas como a Uber. As relações de trabalho devem ser regulamentadas de acordo com a legislação trabalhista e os direitos associados dos funcionários
• Acabar com a discriminação no recrutamento
• O reconhecimento do burnout como doença ocupacional

A proibição de estágios gratuitos de longa duração

E não vamos descansar …

até que, com a sociedade socialista, o trabalho não sirva menos à riqueza pela exploração das pessoas e da natureza, mas sim à prosperidade de todos!