ලිංගිකත්වයට සහ මතවාදී ඒකාකෘති වලට එරෙහිව අධිෂ්ඨානශීලී සහ ස්ථාවර සටනකින් තොරව සමාජ හා සමාජීය වෙනස්කම් සිදු විය නොහැක. එය සෑම කෙනෙකුටම බලපාන අරගලයකි, මන්ද සාමුහිකත්වය මත පදනම් වූ සමාජයක් ගොඩනැගීමට, සෑම කෙනෙකුටම සමාන අයිතිවාසිකම් ඇති, කාන්තාවන් සහ පිරිමින් සියලු දෙනා එකට වැඩ කිරීම අවශ්‍ය වේ.

විශේෂයෙන්, අපි ඉල්ලා සිටින්නේ:

• කාන්තාවන්ට සහ පිරිමින්ට සමාන වැටුප් බලාත්මක කිරීම
• ස්ත්‍රී පුරුෂ වැටුප් හිඩැස් ඉවත් කිරීමට සමාගම්වලට ඇති නීතිමය බැඳීම
• අවම වශයෙන් මාස 18 ක ගෙවන ලද මාපිය නිවාඩු, මාතෘ සහ පීතෘ නිවාඩු අතර සමානව බෙදී ඇති අතර, රැකියාව නැවත ආරම්භ කළහොත් සේවයෙන් පහ කිරීම තහනම් කිරීම
• වයස අවුරුදු 13 දක්වා ළමා නිවාස, ළදරු පාසල් සහ විෂය බාහිර රැකවරණය සඳහා උසස් තත්ත්වයේ සහ දැරිය හැකි ප්‍රවේශයක් සඳහා සහතිකය
• කාන්තාවන්ගේ විශ්‍රාම යන වයස වැඩි නොවේ
• ජාත්‍යන්තර ඉස්තාන්බුල් සම්මුතිය ක්‍රියාත්මක කිරීම, එය කාන්තාවන්ට එරෙහි හිංසනය මානව හිමිකම් උල්ලංඝනය කිරීමක් ලෙස නිර්වචනය කරයි.
• ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වයට එරෙහිව ආරක්ෂාව
• සෑම මිනිසෙකුටම තම ශරීරය පිළිබඳ ස්වයං නිර්ණයට ඇති අයිතිය, විශේෂයෙන් උපත් පාලන ක්‍රම සඳහා ප්‍රවේශය සහ ගැබ් ගැනීමක් අවසන් කිරීම සහතික කරයි.
• විශේෂයෙන්ම ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය, ඒකාකෘති සහ වෙනස්කම් කිරීම සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන ප්‍රාථමික පාසලේ ලිංගික අධ්‍යාපනය
• අත්‍යවශ්‍ය නොවන භාණ්ඩ ලෙස දැන් බදු පනවා ඇති කාන්තා සනීපාරක්ෂක නිෂ්පාදන සඳහා එකතු කළ අගය මත බද්ද (වැට්) අහෝසි කිරීම
• කාන්තාවන්ට එරෙහි ඕනෑම ආකාරයක හිංසනයකට එරෙහිව වැළැක්වීමේ ව්‍යාපාර පැවැත්වීම
• විවිධ ලිංග අනන්‍යතා වලට ගරු කරන සියලුම පාසල් මට්ටම් වල අධ්‍යාපනික වැඩසටහනක් සංවර්ධනය කිරීම
• කාන්තාවන් සඳහා නිශ්චිත දීමනා සඳහා මූල්‍ය මාර්ග සහ සම්පත් සහතික කිරීම

අපි විවේක ගන්නේ නැහැ …

සියලුම ස්ත්‍රී පුරුෂ අසමානතා ධනේශ්වර අතීතයේ ධාතුවක් වන තුරු.